Hoe krijg ik ze mee?
De nieuwe processen en de toekomstvisie zijn zó goed bedacht en toch gaan de hakken in het zand als het anders moet. Het is simpelweg gemakkelijker om door te gaan met business as usual. Mensen morren en doen moeilijk. Ze zeggen “ja”, maar doen “nee”. Sommigen gaan blijvend in de “ja maar”-stand. Dit alles valt onder het begrip immuniteit voor verandering, want Veranderen is spannend. Echt veranderen is moeilijk, ja… systemisch zelfs.
Veranderen is leuker vanuit PRACHT
Het Complimenten Spel
Het Complimenten Spel
Hoe ben jij prachtig?
Heb jij het al gespeeld? Het TalentCaching Complimenten Spel laat jou en je familie, collega’s en of vrienden genieten van welgemeende complimenten. Leer elkaar en jezelf beter kennen en waarderen met dit spel!
Wat is jouw Pracht?
Je bent van betekenis met elke gedurfde stap.
Verandering start van binnenuit.
Jij zet je in voor de transitie naar een prachtige samenleving, daarom ben jij – letterlijk – van vitaal belang!
Jij weet: we staan voor een enorme opgave. Dit tijdperk kenmerkt zich door een samenhang aan crises: financiële, kansengelijkheids-, migratie-, geopolitieke, klimaat-, grondstoffen-, biodiversiteits- en zelfs existentiële crisis. Het is geen peuleschil. Daar komt héél wat – en iedereen – bij kijken.
Alleen… waarom gaat het toch zo langzaam? Wat houdt verandering tegen? En waarom haakt niet iedereen aan?
Wil jij…
- meer betrokkenheid en beweging creëren, oftewel iedereen heeft meer zin om samen het voortouw te nemen in de immense opgave die er ligt?
- meer positiviteit, inclusie en verbondenheid met elkaar (offline èn online)?
- je eigen veranderleiderschap of dat van je team vormgeven?
- met je team nieuwe (innovatie) experimenten starten en wel op een inspirerende manier?
Dan ben je hier op het juiste adres. Er komt een hele bak met emoties bij kijken en die zijn voor iedereen anders. Je gaat dus niet alleen de buitenwereld aan, maar ook je binnenwereld. En dat… vraagt moed.
Wij verdiepen ons in de instrumenten voor het aanwakkeren van die moed. Sterker nog… soms hebben mensen niet eens door dat ze stappen maken.
Wilma Kaptein
Marketingmentor voor uitvinders – Wilma Kaptein
“Het is een uitdaging om een groep in korte tijd diepgaand met zichzelf aan de slag te laten zijn. Met de ontdekkingstocht door het Ikigai kasteel van TalentCaching lukt dat.
…
Mathijs Tuynman
Freelance illustrator – ThijsToons
“Nicole gaf op een humoristische en luchtige manier een workshop van anderhalf uur aan ongeveer 80 mensen over je “ikigai”. In die tijd beantwoordde ik belangrijke vragen over mezelf
…
Sonia Garcia Fariña
CEO en Senet Consultores
“I loved your session and it makes me think a lot about the sense of everything I do, thank you!!!”
Esther van der Linden
Zakelijk tekenaar voor effectieve communicatie – Was Getekend
“Op een mooi vormgegeven blad zag ik een kasteel met diverse verdiepingen met nogal grote vragen. Ik dacht “wow, en dat mag ik “zomaar” even invullen in een workshop!”
…
Michiel Tibboel
Michiel Tibboel Consultancy
Mijn pracht laten verbeelden door Nicole was een cadeautje. Niet alleen is het een schitterend beeld geworden, de diepgang is veel groter dan verwacht.
…
Nettie Wester
Toen ik de tekening voor het eerst zag gaf me dat een geweldig gevoel. Ik werd helemaal blij van de lichtheid en beweging die uit het beeld spat.
…
Ellen Temmink
Nicole heeft intuïtief een tekening gemaakt bij een vraag die ik haar stelde: “In hoeverre mag spiritualiteit tot uiting komen in onze onderneming?” In de prachtige tekening zit het antwoord verborgen.
… Wilma Kaptein
Marketing mentor voor Uitvinders bij Wilma Kaptein
Je team komt binnen 10 minuten zo uit zijn gewone doen dat binnen het uur de mooiste ideeën en verandering vorm krijgen.
… Anoniem
Ik moest het eerst nog zien, maar alleen al om de lol en hoe snel een team elkaar ineens écht leert kennen, is dit uur al meer dan geslaagd.
… Anoniem
TalentCaching biedt workshops om teams in een veranderproces krachtiger, hechter en leuker te maken, zodat
…
Marjolein van Braam Morris
Visueel verhelderaar bij StiftShift
Wat verrassend dat je in zo’n korte tijd tot verrassende en diepgaande inzichten kunt komen! Nicole wist
…
J. Giesbertz
Netwerker en verbinder, BuzzyChain en GildePlus
Een workshop van Nicole betekent werk aan de winkel. Ze houdt de vaart erin zonder dat je als deelnemers in de gaten hebt dat
…
Robert Koolen
Directeur Strategie & Beleid, Heijmans
Ik heb zeer prettig samengewerkt met Nicole tijdens het ontwikkelen van een visie op duurzaamheid.
…
Thomas Jansen
Nicole heeft een uitzonderlijk creatief verbindende kijk op de wereld. Met haar aanstekelijk werkende enthousiasme weet ze mensen te mobiliseren
…VeranderLeiderschap: jij bent van belang
Duurzaamheid met een lach
Veranderen gaat lekker als je mensen hun ‘pracht’ en talenten de ruimte geeft, in een setting vol plezier.
De aanpak? Duurzaamheid met een Lach helpt ons Haha-VLOT de transitie door:
- V: Verwondering, want dat is het eerste zaadje voor verandering,
- L: Liefde gaat over verbinden, inclusie, ontroering en samenwerken,
- O: Ontspanning maakt het nieuwe gedrag makkelijker, leuker en meer ontspannen,
- T: (gepaste) Trots, we nemen stappen en dat smaakt naar meer! en uiteraard…
- Haha: Humor voor de nodige ruimte om te bewegen.
Wil jij ook meer ruimte en veranderen vanuit talenten en plezier?
Maak kennis tijdens een gesprek ‘Ruimte om te Veranderen’ en heb je binnen 30 minuten :
- glashelder wat je doelstelling is,
- ontdekt waar de grootste obstakels liggen,
- en dat alles dezelfde week nog in een prachtige tekening verwerkt!
Heb je eerst nog een vraag? Mail naar nicole @ talentcaching .nl.
TalentCaching: de schat zit in je mensen zélf
GeoCaching kennen de meeste mensen wel: puzzels oplossen om aanwijzingen te verkrijgen waar in de natuur dé schat verstopt is.
Maar wat nou, als de schat in de mensen zelf zit? Hoe vind je die dan?
Dat is precies waar TalentCaching over gaat. Die schat, dat is…
Van origine is TalentCaching de naam van het netwerkspel voor ondernemers, waar mensen zichzelf en elkaar snel en op een verrassende manier leren kennen.
Beter verbinden met jezelf maakt dat je beter verbindt met de ander. Je weet wat je te doen hebt. Dat vraagt ook om een beetje speelruimte om te oefenen en met plezier stappen te maken..
Inmiddels is het een hoogwaardige speel- en leeromgeving die je goed kunt inzetten o.a. bij verandermanagement in het bedrijfsleven, sociale cohesie in jouw buurt of 1-op-1 coaching.
TalentCaching begeleidt personen en organisaties om duurzaam en innovatief te veranderen. Niet vanuit de bekende paden van VeranderManagement, maar vanuit VeranderLeiderschap en Duurzaamheid met een Lach. Door de diverse samenstelling van ons team hebben we een groot scala technieken in huis om immuniteit voor verandering om te buigen naar beweging. We gebruiken bijvoorbeeld ikigai, Serious play, Immunity to Change en RET. Hiermee boren we op speelse wijze diepere lagen aan in de mensen.
Samen creëren we een PrachtWereld, waarin iedereen zijn talenten inzet om de doelen waar hij/zij van ‘aan’ gaat te helpen realiseren en waar de wereld prachtiger van wordt.
